BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vi søger en ny kollega til at indgå i felt med mange alsidige spændende opgaver. Vi tilbyder en 28 timers stilling med hver 2. weekend i lige uge.
Vi er meget fleksible i forhold til timeantal og arbejdstider da vi ved det medvirker til et godt arbejdsmiljø og trivsel.
Vi søger en kollega der vil være en del af en velfungerende arbejdsplads, og som vil bidrage til en høj faglighed til arbejdet og arbejdsmiljøet.
Vi søger en SSH der
- finder det meningsfyldt at arbejde med helhedspleje, på en sådan måde, at borgerens evne til at klare mest muligt selv, bevares og udvikles.
- formår at være nærværende i mødet med borgerne på professionel vis
- er god til at prioritere og skabe overblik
- er vant til at arbejde på tværs af fagligheder og organisationer
- vil medvirke til at bevare et godt arbejdsmiljø
- kørekort er en nødvendighed
Vi tilbyder
- dygtige og engagerede kolleger, hvor der arbejdes målrettet på at vedligeholde og udvikle et godt arbejdsmiljø
- samarbejdsrelationer på tværs i organisationen
- dage, der er uforudsigelige og spændende
- medindflydelse på håndtering af arbejdsopgaver
For yderligere oplysninger kontakt Distriktsleder Anette Sams tlf. 7236 1254 eller mail ansesa@holb.dk
Sidste frist for ansøgning er den 5 september 2023. Der afholdelse samtaler løbende.
Ansættelse snarest efter aftale. Løn efter gældende overenskomst.
Holbæk Kommune har fokus på at skabe en attraktiv arbejdsplads i hjemmeplejen.
For at forebygge arbejdsskader er Raizer løftestole, Vendlet og loftlifte naturlige hjælpemidler i plejen.
Fastansatte hjælpere og assistenter har egen IPad og smartphone som dokumentationsredskab. Vikarer og elever har personlig smartphone.
Som en del af rehabiliteringsindsatsen prioriteres velfærdsteknologi. Der arbejdes f.eks. med digital træning i hjemmeplejen og besøg kan leveres over skærm.
Alle kvalificerede ansøgere opfordres til at søge stillingen uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.
Holbæk Kommune er en kommune med en god balance med Holbæk By og de 17 lokalområder. Holbæk Kommune har ca. 72.500 indbyggere og 4.500 medarbejdere.
Holbæk Kommune har røgfri arbejdstid.
Holbæk Kommune er organiseret i seks kerneområder i stedet for traditionelle forvaltninger eller afdelinger som gør, at vi tilstræber at gøre op med strukturer og mønstre, som gør det bøvlet at yde en god og sammenhængende service. Kerneområderne kalder vi Aktiv Hele Livet, Arbejdsmarked, Uddannelse og Borgerservice, Læring og Trivsel, Social Indsats og Udvikling, Vækst og Bæredygtighed og Kultur, Fritid og Ungeliv. Kerneområderne understøttes af de tre stabsfunktioner Organisationsservice, Økonomi og Ledelsessekretariat og Kommunikation.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Odsherred Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Holbæk Kommune, Byparken 2, 4520 Svinninge
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 05-09-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://holbaek.career.emply.com/ad/fantastisk-arbejdsplads-soger-dig-som-er-ssh-til-aftenvagt-i-svinninge/13h6dl/da
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5888588
