BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Uddannelsessporet er Jobcenter Odsherreds Ungeindsats, hvor vi samarbejder med unge, primært 18-29 årige, der endnu ikke er i gang med uddannelse eller beskæftigelse. Vi er desuden en del af KUI (den Kommunale Unge Indsats) hvor vi bidrager til at følge de unge fra de afslutter grundskolen og til de har fodfæste på en uddannelse eller i et job.
Vi deler lokalitet med den lokale FGU-skole og EUC og er placeret centralt i Fårevejle. Vi er et fagligt dygtigt team bestående af ungekonsulenter, coach/fastholdelsesmentor og virksomhedskonsulent, og har tilknyttet uddannelsesvejleder, ungeguider, mentorer og rusmiddelkonsulenter. Desuden har vi et tæt og velfungerende samarbejde med uddannelsesinstitutioner og virksomheder.
Vi fokuserer aktivt på at skabe den forandring der skal til, for at sikre at de unge kommer i uddannelse eller beskæftigelse og vi ved, at den virksomhedsrettede indsats er en af de vigtigste faktorer til at sikre dette. Vi søger derfor en ny kollega som har udpræget flair og blik for det gode match mellem de unge og virksomhederne. Matchet kan både være i forhold til korte praktikforløb, små løntimer, job med løntilskud og ordinær ansættelse.
Jobprofil:
Udover flair for det gode match, forventer vi at du har flair for den opsøgende virksomhedskontakt og for samarbejdet med de unge, som ofte har flere udfordringer udover ledighed.
Du er handlingsorienteret og målrettet. Du motiveres af at skabe gode resultater, og du ved, at du er en væsentlig drivkraft for at nå resultaterne.
Du kan desuden bidrage med:
- Erfaring med opsøgende virksomhedskontakt
- At skabe en tillidsfuld og personlig kontakt til virksomhederne og de unge
- At agere som professionelt bindeled mellem Jobcentret og virksomhederne
- En coachende og empowerment orienteret tilgang
- At kunne arbejde selvstændigt og samtidig være en teamplayer
- At have mange bolde i luften og bevare overblik og systematik i en travl arbejdsdag
Vi kan tilbyde et spændende job med mange funktioner og samarbejdsflader på en arbejdsplads med fokus på udvikling og innovation.
Vi kan desuden tilbyde:
- En teamorganisering med fagligt dygtige kollegaer
- Rig mulighed for vidensdeling, sparring og kompetenceudvikling
- Et miljø hvor både medarbejdere og ledelse ønsker at udvikle og forbedre vores faglige metoder
- Fleksibel arbejdstid tilpasset opgaverne
Løn og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst på området.
Stillingen er en fast stilling på 37 timer pr. uge og indgår i Lokalaftalen om fleksibel arbejdstid. Det betyder bl.a., at vi har lukket for offentligheden om fredagen, mod øget tilgængelighed de øvrige 4 dage. Du vil med få undtagelser have mulighed for at tilrettelægge din arbejdstid på ugens første fire dage, eller på 5 dage.
Ansøgning sendes via linket på Odsherred Kommunes hjemmeside senest d. 26. oktober 2023 kl. 12.00.
Ansættelse pr. 1. december 2023 og ansættelsessamtaler forventes afholdt d. 30. oktober 2023.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Odsherred Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Odsherred Kommune, Nyvej, 4573 Højby
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 26-10-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5917474
